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華運人的福利

1、同行業中具有競爭力的薪資待遇

2、正式員工入職即購買社保

3、公司為每位員工額外購買商業保險

4、員工生日會及生日禮品

5、每周下午茶(部分區域)

6、年底雙薪

7、年終獎或季度獎

8、傳統節日發放員工福利品

9、年度優秀員工表彰會及特殊獎勵

10、華運專屬羽毛球場地,羽毛球&籃球社團(部分區域)

11、對于特殊崗位在高溫期間發放高溫費和勞動保護物品

12、定期或不定期的培訓

13、良好的職業晉升平臺

14、員工為公司推薦符合條件的人才,可獲得1000-8000元人才推薦獎

15、符合條件的員工可辦理戶口調入深圳


華運人的休假政策

1、超出法定年假的帶薪年假(入職滿一年即享有7天年假,逐年遞增)

2、國家法定節假日按國家規定休假

3、符合條件的員工可以休五四青年假和三八婦女節假期

4、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等及其它經公司決定的休假日(符合條件的員工可享有)


華運人的職業發展

1、良好的專業技能培訓及管理知識培訓體系

2、資深專家發展方向與管理發展方向


集團總部招聘組成員聯系方式

聯系人:付黎萍/Fanny 電話:0755-22960026 郵箱:szhr03@cntrans.cn

聯系人:王秋平/Coral 電話:0755-22960019 郵箱:szhr09@cntrans.cn

聯系人:林曉燕/Gillian 電話:0755-22960310 郵箱:szhr07@cntrans.cn

聯系人:蔡丹璇/Dora 電話:0755-22960180 郵箱:szhr11@cntrans.cn


華運人的福利

1、同行業中具有競爭力的薪資待遇

2、正式員工入職即購買社保

3、公司為每位員工額外購買商業保險

4、員工生日會及生日禮品

5、每周下午茶(部分區域)

6、年底雙薪

7、年終獎或季度獎

8、傳統節日發放員工福利品

9、年度優秀員工表彰會及特殊獎勵

10、華運專屬羽毛球場地,羽毛球&籃球社團(部分區域)

11、對于特殊崗位在高溫期間發放高溫費和勞動保護物品

12、定期或不定期的培訓

13、良好的職業晉升平臺

14、員工為公司推薦符合條件的人才,可獲得1000-8000元人才推薦獎

15、符合條件的員工可辦理戶口調入深圳


華運人的休假政策

1、超出法定年假的帶薪年假(入職滿一年即享有7天年假,逐年遞增)

2、國家法定節假日按國家規定休假

3、符合條件的員工可以休五四青年假和三八婦女節假期

4、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等及其它經公司決定的休假日(符合條件的員工可享有)


華運人的職業發展

1、良好的專業技能培訓及管理知識培訓體系

2、資深專家發展方向與管理發展方向


集團總部招聘組成員聯系方式

聯系人:付黎萍/Fanny 電話:0755-22960026 郵箱:szhr03@cntrans.cn

聯系人:王秋平/Coral 電話:0755-22960019 郵箱:szhr09@cntrans.cn

聯系人:林曉燕/Gillian 電話:0755-22960310 郵箱:szhr07@cntrans.cn

聯系人:蔡丹璇/Dora 電話:0755-22960180 郵箱:szhr11@cntrans.cn


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